Már csak korlátozott létszámban fogadunk jelentkezéseket a februári képzésünkre

Már csak korlátozott létszámban fogadunk jelentkezéseket  “A kulturális közösségfejlesztés gyakorlata” című képzésre. A Szabadtéri Néprajzi Múzeum – Múzeumi Oktatási és Módszertani Központ szervezésében megvalósuló szakmai továbbképzés február 12-én indul.

A  képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék a Cselekvő közösségek projektet, elsajátítsák a közösségfejlesztés alapismereteit, és képessé váljanak a kulturális intézményeket célzó fejlesztési folyamatok generálására. A megszerzett kompetenciák birtokában a szakemberek jártasságot szereznek a társadalmiasított intézményi és az esélyegyenlőségi modellek alkalmazásában, illetve megismerik az intézményi önkéntesség támogatásának módszereit.

 

A képzés időtartama: 60 óra

 A képzés időpontja, képzési napok: 2018. február 12-15. és 19-22.

Helyszín:

Szabadtéri Néprajzi Múzeum 2000 Szentendre, Sztaravodai út 75.

 

A képzésen a Közép-magyarországi régión kívüli kulturális intézményben vagy kulturális civil szervezetben közösségfejlesztési feladatokat végző múzeumi, közművelődési, könyvtári, illetve egyéb kulturális területen dolgozó, felsőfokú végzettséggel rendelkező szakemberek vehetnek részt.

 

A képzéseket Európai Uniós forrásból valósítjuk meg, a résztvevők számára térítésmentesek, akiknek szállást és étkezést is ingyenesen biztosítunk a képzési napokon.

 

A képzés sikeres teljesítésével megszerezhető dokumentum: tanúsítvány.

 

A képzésről bővebben: http://cselekvokozossegek.hu/kepzes/kulturalis-kozossegfejlesztes-gyakorlata/

 

Regisztrációitt

 

További információ:

Palló Imola: pallo.imola@sznm.hu, 06 70 456 9439

Czuppon Lilla: czuppon.lilla@sznm.hu, 06 70 455 6866


 

Mintaprojekteket koordináló munkatársat keresünk

Álláspályázat: Mintaprojektet koordináló munkatárs

A Szabadtéri Néprajzi Múzeum Múzeumi Oktatási és Módszertani Központ igazgatósága a Cselekvő közösségek – aktív közösségi szerepvállalás című, EFOP-1.3.1-15-2016-00001 kódszámú kiemelt projektjének megvalósításához Mintaprojektet koordináló munkatárs munkakörbe munkatársat keres 2000 Szentendre, Sztaravodai úti telephelyén történő, heti 40 órás munkavégzésre, határozott időre.

 

A projekt a Szabadtéri Néprajzi Múzeum Múzeumi Oktatási és Módszertani Központ, az NMI Művelődési Intézet Nonprofit Közhasznú Kft. és az Országos Széchényi Könyvtár konzorciumi együttműködésében valósul meg. A Cselekvő közösségek – aktív közösségi szerepvállalás projekt 2016. szeptember 16-án indult és 2019. szeptember 15-ig tart. 

A mintaprojektet koordináló munkatárs a három kulturális szakterület intézményeinek, azaz könyvtárak, közművelődési feladatellátók, integrált intézmények, működési engedéllyel rendelkező muzeális intézmények együttműködésében, közösségfejlesztési modellt gyakorlatban kipróbáló mintaprojektek megvalósításának segítésével, módszertani és adminisztratív támogatásával, majd a „Jó gyakorlatokat bemutató” Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) közösségfejlesztési projektek eredményeinek népszerűsítésével, megismertetésével kapcsolatos szervezési, koordinációs, szakmai feladatokat lát el.

Kiemelt feladatai:

  • Kapcsolattartás a mintaprojekt-gazdákkal
  • Mintaprojektek megvalósításának koordinálása, nyomon követése, dokumentáció
  • Közreműködés rendezvények szervezésében, előadások tartása a mintaprojektekről
  • Kutatások, felmérések végzése és kiértékelése
  • Elemzések, értékelő anyagok készítése
  • A mintaprojektek eredményeivel kapcsolatos kommunikációs anyagok elkészítésének koordinálása.

 

Elvárások:

Végzettség:

  • Felsőfokú végzettség

Szakmai tapasztalat:

  • Koordinációs és menedzsment területen szerzett tapasztalat és/vagy kulturális intézménynél szerzett szakmai tapasztalat

Egyéb elvárások:

  • Min. egy élő idegennyelv gyakorlatban való magasfokú használata
  • Magas szintű felhasználói számítástechnikai ismeretek (MS Office)

Előnyt jelent:

  • B kategóriás jogosítvány
  • Európai Uniós projektben szerzett tapasztalat

Készségek:

  • Jó íráskészség, magas szintű kommunikációs készség
  • Képesség az önálló, szakmailag igényes, precíz munkavégzésre és a csapatmunkában való részvételre
  • Jó feladatkoordinációs készség
  • Nagyfokú teherbírás, határozottság, rugalmasság
  • Szervező- és problémamegoldó képesség
  • Proaktív munkaszemlélet

 

Amit kínálunk:

  • Teljes munkaidőben történő, határozott idejű projektmunka, közalkalmazotti kinevezés keretében, 12 hónapos szerződéssel, a meghosszabbítás lehetőségével a projekt fizikai zárásáig, 2019.09.15-ig
  • Versenyképes jövedelem
  • Szakmai továbbképzési lehetőség

 

A munkavégzés helyszíne: 2000 Szentendre, Sztaravodai út

A munkavégzés várható kezdete: 2018. február 01.

A projekt időtartama: 2016.09.16-2019.09.15.

 

A pályázat részeként benyújtandó dokumentumok:

  • aláírt, magyar nyelvű Europass típusú önéletrajz
  • motivációs levél, magyar nyelven
  • végzettséget, képzettséget igazoló dokumentumok

 

Felhívjuk a jelentkezők figyelmét, hogy a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozat 1.6. pontja értelmében a Szabadtéri Néprajzi Múzeum – mint minisztérium irányítása alá tartozó költségvetési szerv – nem létesíthet közalkalmazotti jogviszonyt olyan személlyel, aki a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte. Tekintettel arra, hogy elsődleges szempont a projekt teljes időtartamára vonatkozó foglalkoztatás, kérjük, hogy csak abban az esetben nyújtsák be jelentkezésüket, ha a 2019. szeptember 15-ig az öregségi nyugdíjkorhatárt nem töltik be és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt nem szerzik meg.

 

A pályázat benyújtási határideje: 2018. január 15.

A pályázatot és a hozzá tartozó dokumentumokat kérjük, az alábbi címre elektronikus formában küldje el:  mokk.skanzen@sznm.hu

Ferencz Klára

Ferencz Klára (1977), kulturális közösségfejlesztő mentor, Fejér megye

Rajz-vizuális kommunikáció tanárként végzett a Kaposvári Egyetem és Művészeti Főiskola pedagógia karán. Tanárként 12 évig dolgozott a Seregélyesi Általános Iskola művészeti részén és környező két településen.

A Gárdonyi tanoda szakmai megvalósítójaként jelenleg 10 mentorált gyerekkel foglalkozik. Gárdonyi lakosként tevékenységeit végigkíséri a természeti nevelés, a természet iránti elköteleződés, legyen az munka, szabadidő vagy alkotó tevékenység. Ezt az elköteleződését erősítette a Seregélyes-Elzamajorban eltöltött 5 szezon a Pelikán Ház Erdei Iskola vezetőjeként. Immár két éve vezeti saját felnőtt és gyermek alkotóműhelyét, melynek számos célja mellett egyik kiemelkedő eleme az alkotó együttlét és az egymástól tanulás. Alapítója és designere a Velencei-tavi Ütős Fesztiválnak, mely rendezvény – elsőként a tó körül – magában hordozza a közösség igényeit, mindazon megnyilvánulási formákat, melyben együttlétekről beszélhetünk. Gárdonyiként aktív szerepet vállal a civil és önkéntes életben egyaránt, többek között a Felhő csoport egyik tagjaként, melynek célja formabontó tevékenységeken keresztül visszaemelni a mindennapi életbe a közös gondolkodás kultúráját.

Nagy sikere volt a grafikus jegyzetelésnek a nemzetközi konferencián

Külföldön már népszerű grafikus jegyzetelés egészítette ki a Partnerségben a múzeummal című nemzetközi konferenciát Egerben 2017. november 20-21-én. Frigyik Márta és Matyus Dóra az előadások közben egyedi illusztrációkat és jegyzeteket készített a konferencia két napja alatt. Kiemelték és rendszerezték a legfontosabb információkat, vizuálisan is láttaták az összefüggéseket.

A résztvevők a szünetekben nagy érdeklődéssel nézték meg az elkészült grafikus jegyzeteket.

 

             

Kulturális közösségfejlesztés gyakorlata – ingyenes közművelődési szakmai továbbképzés indul Székesfehérváron

Ingyenes akkreditált közösségfejlesztő képzés indul a Cselekvő közösségek (EFOP 1.3.1-15-2016-00001) projekt keretein belül az NMI Művelődési Intézet szervezésében 2018. januártól. A „Kulturális közösségfejlesztés gyakorlata” 60 órás közművelődési szakmai továbbképzésen a Közép-magyarországi régión kívül működő kulturális intézményben – közösségi művelődési, könyvtári, múzeumi valamint összevont intézményekben – vagy kulturális civil szervezetben dolgozó, felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkező szakemberek vehetnek részt.

A képzés során a résztvevők megismerkednek a Cselekvő közösségek (EFOP 1.3.1-15-2016-00001) projekt céljaival és eredményeivel, képessé válnak a kulturális partnerség, a közösségfejlesztés és a kulturális intézményeket célzó fejlesztési folyamatok generálására, jártassá válnak a társadalmiasított intézményi modellek és az esélyegyenlőségi modellek alkalmazásában, elsajátítják az intézményi önkéntesség támogatásának módszereit. Megismerik, és a gyakorlatban is hasznosítani tudják a közösségi részvétel lépéseit, a Stakeholder-elemzést vagy a változásmenedzsmentet.

A 60 órás (bentlakásos), összesen nyolc oktatási napon, 3+3+2 oktatási napra ütemezett képzésen a résztvevők az elektronikus oktatási anyagok mellett szállást és étkezést is térítésmentesen kapnak. A várható csoportlétszám kétszer 20-25 fő.

Képzés indításának várható időpontja: 2018. január 16.
Helyszín: Székesfehérvár
Tervezett képzési napok: 2018. január 16.,17.,18., 2018. január 30.,31., február 1., 2018. február 14.,15.
Jelentkezési határidő: 2018. január 8. 16:00

 

Jelentkezési lap

Letölthető szórólap

 

A képzéssel kapcsolatos bővebb információ: csoka.eszter@nminkft.hurocskar.vivien@nminkft.hu

A Cselekvő közösségek – aktív közösségi szerepvállalás című, EFOP-1.3.1-15-2016-00001 számú projekt a Szabadtéri Néprajzi Múzeum, az NMI Művelődési Intézet Nonprofit Közhasznú Kft. és az Országos Széchenyi Könyvtár konzorciumi együttműködésében valósul meg.

„A kulturális törvény módosítása az intézményi működés tükrében” – módszertani szakmai nap Tatabányán

A tatabányai Puskin Művelődési Házban 2017. november 24-én tartott módszertani szakmai nap célja az volt, hogy ismertesse a kulturális törvény változásaival kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat, ezek gyakorlati alkalmazását, valamint az intézményekre vonatkozó legfontosabb előírásokat a mentorhálózat és a projekt munkatársai számára. A szakmai esemény részeként a délután folyamán műhelymunka folyt a közösségi működtetés, közösségek bevonása témák mentén.

 

A fórumot Dr. Arapovics Mária (Szabadtéri Néprajzi Múzeum – Múzeumi Oktatási és Módszertani Központ) és Gulyás Enikő (Országos Széchényi Könyvtár), a Cselekvő közösségek projekt szakmai vezetőinek az 1997-es kulturális törvényalkotással, s a rögzített irányelvekkel kapcsolatban megfogalmazott gondolatai vezették fel.

Fehér Miklós, az Országos Széchényi Könyvtár Könyvtári Intézet igazgatójának előadása a könyvtári törvény változásainak a könyvtárak működésére gyakorolt hatását mutatta be. Az előadó kiemelte, hogy a törvény a korábbi hálózati együttműködéseket meghaladva megteremtette az egységes magyar könyvtári rendszer működésének jogi kereteit. Meghatározza az egyes rendszerelemek, így a települési könyvtárak feladatait is. A legutóbbi változások a kulturális alapellátás bővülését, gazdagodó szolgáltatás kínálatot jelentenek, melyhez az állam forrásokat biztosít.

A szakmai nap házigazdájaként Salamon Hugó, A Vértes Agorájának szakmai igazgatója röviden bemutatta a 2008-ban indult, a nagyvárosok művelődési központjainak újfajta, integrált működésre lehetőséget adó „Agora programot”, valamint a Vértes Agorájának innovatív gyakorlatait, munkaszervezési módszereit.

 

 

Kary József, az NMI Művelődési Intézet Közszolgáltatási Igazgatóságának vezetője a kulturális törvény alapvető célkitűzéseit és irányvonalait prezentálta, kiegészítve a változásokból eredő gyakorlatias teendők ismertetésével, s megjelölve azokat a pontokat, ahol a Művelődési Intézet szakmai szolgáltatóként segítséget nyújthat.

Szu Annamária a Szabadtéri Néprajzi Múzeum, Múzeumi Oktatási és Módszertani Központ kutató-fejlesztő csoportvezetőjének előadása révén a mentorok és a projektmunkatársak bepillantást nyerhettek nemzetközi jó példákba, valamint körbejárták a részvételi múzeum fogalmát. A részvételi múzeum legfontosabb kérdése, hogy hogyan vonjuk be a látogatókat, hogy aktív kulturális résztvevőként legyenek jelen a múzeum programjain.

 

 

A szakmai nap második felében kisebb csoportokban megvalósuló műhelymunka keretein belül a mentorok a kulturális törvényhez igazodó olyan programokat és projekteket dolgoztak ki, amelyekben megjelennek a projekt legfontosabb elemei: a bevonás, közösségi tervezés, társadalmasítás és az önkéntesség.

A szakmai nap zárásaként Dóri Éva, a NMI Művelődési Intézet – Cselekvő közösségek projekt szakmai koordinációs csoportvezetője osztotta meg gondolatait a mentor csapatban és a projektben rejlő erőforrásokról, valamint arról, hogy ezeket a lehetőségeket miképp lehetséges minél sokoldalúbban, közösen kiaknázni.   

Már angol nyelven is elérhető a közösségfejlesztés útmutató

Angol nyelven is elérhető és letölthető a Közösségfejlesztés módszertani útmutató, amely a Cselekvő közösségek projekt módszertani-szakmai munkájának eredményeképpen jött létre, és jelent meg könyv formájában 2017 októberében.

Az útmutató a kulturális közösségfejlesztési folyamatok megalapozását segíti, és a „Helyi identitás és kohézió erősítése” című Terület- és Településfejlesztési Operatív Program nyertes településeinek, helyi közösségek munkatársainak, szakembereinek, intézményeknek, szervezeteknek nyújt módszertani-szakmai segítséget. Tisztázza a közösségfejlesztés fogalmát és folyamatát, bemutatja, hogyan lehet a helyi értékeket, erőforrásokat, hagyományokat feltárni, mit jelent a közösségi tervezés vagy a helyi cselekvési terv, melyek a helyi nyilvánosság fórumai, melyek az intézményi, ágazati együttműködések kialakításának alapelvei.

Az útmutató végén található Fogalomtár a közösségfejlesztés értelmezéséhez szükséges további fogalmak megértéséhez ad segítséget.

 

A Közösségfejlesztés módszertani útmutató mellet további módszertani segédletek is elérhetők és letölthetők, melyek a közösségfejlesztői folyamatok méréséhez, értékeléséhez, az intézmények társadalmiasításához, valamint az esélyegyenlőség növeléséhez nyújtanak szakmai segítséget.

 

community_development_methodological_guide

Hat mintaprojekt került kiválasztásra az első körben

Hat megyében hirdettek eredményt a Cselekvő közösségek – aktív közösségi szerepvállalás keretein belül meghirdetett „Mintaprojektek megvalósítása a projekt szakmai-módszertani fejlesztésének támogatására” felhívásra 2017. október 20. 12 óráig beérkezett érvényes ajánlatok közül. Békés, Csongrád, Hajdú-Bihar, Komárom-Esztergom, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Veszprém megyékből az alábbi mintaprojektek kerültek kiválasztásra:

 

  • Békés megye

Erkel Ferenc Kulturális Központ és Múzeum Nonprofit Kft.: Németvárosi olvasókör hagyományainak felélesztése

  • Csongrád megye

PROVITA Segítő Szolgálat: Történelem, hagyomány Pitvaroson

  • Hajdú-Bihar megye

Téglási Városi Könyvtár és Közművelődési Intézmény: Együtt tenni jó!

  • Komárom-Esztergom megye

Baj Község Önkormányzata: tegNAP, Baj

  • Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

TEMI Móricz Zsigmond Művelődési és Ifjúsági Ház Alapítványa: Rejtőzködő értékeink – helyi hagyományok, szellemi, anyagi és kulturális értékek feltárása és nyilvánosságra hozatala kisközösségek együttműködésével

  • Veszprém megye

Közép-dunántúli Szövetség az Ifjúságért (KÖSZI): Korlenyomat – Taliándörögd kincsei

 

Gratulálunk és köszönjük az összes ajánlatadó munkáját!

 

A meghosszabbított ajánlattételi határidő (2017. november 3. 14 óra) alatt beküldött ajánlatok értékelése még folyamatban van, ezekben a megyékben (Bács-Kiskun, Borsod-Abaúj-Zemplén, Fejér, Heves és Jász-Nagykun-Szolnok) az eredményhirdetés később várható.

 

Baranya, Győr-Moson-Sopron, Nógrád, Somogy, Tolna, Vas és Zala megyékre vonatkozó új ajánlattételi felhívás elérhető itt.

43 új mentor vette át tanúsítványát az Országos Széchényi Könyvtárban

A Cselekvő közösségek projekt kibővült mentorhálózatának 43 kulturális közösségfejlesztő mentora vette át tanúsítványát a 2017. november 6-i szakmai napon az Országos Széchényi Könyvtárban, miután elvégezte a „Felkészülés a kulturális közösségfejlesztő mentori feladatokra (blended)” című akkreditált képzést. A tanúsítványokat Krucsainé Herter Anikó kulturális kapcsolatokért felelős helyettes államtitkár adta át.

 

A szakmai napon a délelőtt folyamán a projektmunkatársak előtt álló feladatok, legfontosabb határidők, változások, jelenleg futó kezdeményezések kerültek előtérbe. A délután során a mentorhálózat frissen végzett tagjai vehették át tanúsítványaikat. 

 

A mentorok tanúsítványátadó ünnepségét Krucsainé Herter Anikó, az Emberi Erőforrások Minisztériuma kulturális kapcsolatokért és fejlesztésért felelős helyettes államtitkára nyitotta meg. Beszédében hangsúlyozta, hogy a közösségi aktivitás az egyén erősödéséhez is hozzájárul, s a társadalom javára is szolgál az erős és összetartó közösségek létrejötte. Reményét fejezte ki, hogy a most munkába álló új mentorok a megszerzett tudást hatékonyan használják fel saját közösségük gyarapítására.

Dr. Tüske László, az Országos Széchényi Könyvtár főigazgatója házigazdaként köszöntötte a részvevőket. A felszólalások sorát Dr. Arapovics Mária, a Szabadtéri Néprajzi Múzeum Cselekvő közösségek projekt szakmai vezetője zárta, aki a felkészítő tanárok, mentorok és munkatársak közös munkáját méltatta. A képzés, melyet 43 új mentor végzett el sikeresen, bentlakásos és e-learning részekből állt.