Fontos felhívások a helyi közösségfejlesztő folyamatok támogatására

Megjelentek „A helyi identitás és kohézió erősítése” TOP-5.3.1-16 és TOP-6.9.2-16  kódszámú felhívások, melyekre 2017. május 22-től lehet pályázatot benyújtani. A sikeresen pályázók közösségfejlesztési folyamatainak megvalósítását a „Cselekvő közösségek” – aktív közösségi szerepvállalás” projekt keretében is támogatja a Kormány.

 

A felhívásokra helyi önkormányzatok, önkormányzati többségi tulajdonú vállalkozások, egyházak, civil szervezetek és a nonprofit szervezetek nyújthatnak be pályázatot vissza nem térítendő támogatásra. A támogatási kérelmet benyújtó szervezetek az együttműködés keretében vállalják, hogy projektjük megvalósításával hozzájárulnak a települések, településrészek, térségek közösségi kezdeményező- és cselekvőképességének fejlesztéséhez, továbbá, hogy a kapott támogatáson felül önerőből finanszírozzák a projektet.

Mindkét felhívás kiemelten támogatja a közösségfejlesztési folyamatok és a partnerségi együttműködés (közösségi tervezés) megvalósítását. Azok eredményességének és hatékonyságának biztosításához a „Cselekvő közösségek – aktív közösségi szerepvállalás” című (EFOP-1.3.1.-15-2016-00001) kiemelt projekt is segítséget nyújt. A Cselekvő közösségek projektet a kulturális ágazat három módszertani intézményéből – a Szabadtéri Néprajzi Múzeum – Múzeumi Oktatási és Módszertani Központból, az NMI Művelődési Intézetből és az Országos Széchényi Könyvtárból – álló konzorcium valósítja meg.

A projekt az alábbi szolgáltatásokat nyújtja a pályázóknak és a kedvezményezetteknek:

– előzetes szakmai tanácsadás: a támogatási kérelmet benyújtani kívánó szervezetek számára egyrészt tájékoztató napok, másrészt személyes konzultáció keretében megvalósuló szakmai, módszertani tanácsadás;

– helyszíni mentorálás, tanácsadás: a közösségfejlesztési folyamatot, a partnerségi együttműködést (közösségi tervezést) a helyszínen nyomonköveti, szakmailag-módszertanilag támogatja egy közösségfejlesztés, közösségi tervezés területén tapasztalattal rendelkező szakember;

a megvalósítást támogató szakmai kiadványok: papíralapú, online és elektronikus kiadványok;

képzések: képzések, szakmai tapasztalatcserék a kedvezményezett projektek megvalósításban közreműködő kulturális szakembereknek, közművelődési, muzeális és könyvtári intézmények munkatársai számára, továbbá szakmai műhelyek, tapasztalatcserék a települések vezetői számára;

szakmai műhelyek: tapasztalatcserék egyrészt a kedvezményezettek között, másrészt az elmúlt években sikeres közösségfejlesztési, közösségi tervezési folyamatot megvalósító településekre, jó gyakorlatok bemutatása;

kommunikációs felületek (nagyobb láthatóság): a Közösségek Hete országos rendezvénysorozat központi népszerűsítő kampánya;

informatikai folyamatkövetés-támogatás: a „Cselekvő közösségek” kiemelt projekt Online vezetői információs és monitoring rendszer (OVIMOR) felületének használata.

 

A felhívások a Palyazat.gov.hu oldalon érhetők el:

TOP-5.3.1-16 (12,979 milliárd forint keretösszeg)

TOP-6.9.2-16 (6,794 milliárd forint keretösszeg) – megyei jogú városok számára

 

Még két hétig lehet jelentkezni a Közösségek Hetére

Még két hétig, 2017. március 31-ig lehet jelentkezni a Közösségek Hete rendezvénysorozatra. Várjuk közösségek, intézmények, szervezetek regisztrációját olyan programokkal, amelyek kifejezik az közösségi összetartozást és a közösségben rejlő értékeket, valamint ráirányítják a figyelmet a helyi kezdeményezésekre. A közösségek, intézmények, szervezetek szakmai és közönség programokkal egyaránt jelentkezhetnek a hét bármely napjára.

A felhívás itt olvasható, az ötletek, inspirációk pedig itt találhatóak.

A Közösségek Hetére eddig összesen 107-en regisztráltak, kétszáztíz programmal, amelyen több mint 350 időpontban vehetnek majd részt az érdeklődők 2017. május 8. és 14. között.

 

Kitüntetésben részesült dr. Bíró Friderika, a Szabadtéri Néprajzi Múzeum nyugalmazott főmuzeológusa

Magyar Érdemrend Lovagkereszt polgári tagozat kitüntetésben részesült dr. Bíró Friderika, a Szabadtéri Néprajzi Múzeum nyugalmazott főmuzeológusa és volt megbízott főigazgató-helyettese 2017. március 14-én.

A néprajzkutató a haza érdekeinek előmozdításában és az egyetemes emberi értékek gyarapításában végzett tevékenysége elismeréseként kapta a kitüntetést. A díjat Áder János, Magyarország Köztársasági Elnökének megbízásából Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere adta át.

A kitüntetéshez szívből gratulálunk!

Magyar Ezüst Érdemkeresztet kapott Palenik József, a Cselekvő közösségek Győr-Moson-Sopron megyei mentora

Magyar Ezüst Érdemkeresztet kapott Palenik József, a Lajta Néptánc Együttes művészeti vezetője, a magyar népi hagyományok megőrzése iránt elkötelezett több évtizedes néptáncgyűjtői és oktatói tevékenysége elismeréseként. A rangos díjat dr. Fazekas Sándor földművelésügyi miniszter az 1848/49-es Forradalom és Szabadságharc Évfordulója, március 15. nemzeti ünnepünk alkalmából 2017. március 14-én adta át.

Gratulálunk Palenik Józsefnek, aki egyben a Cselekvő közösségek Győr-Moson-Sopron megyei mentora is.

(Fotó: infomovar.hu)

 

II. Szakmai műhelynap a módszertanokat fejlesztő szakértői munkacsoportok eredményeiről

Az Országos Széchényi Könyvtár Díszterme adott otthont 2017. március 6-án a „Cselekvő közösségek – aktív közösségi szerepvállalás” EFOP-1.3.1-15-2016-00001, a Szabadtéri Néprajzi Múzeum, az NMI Művelődési Intézet Nonprofit Közhasznú Kft., valamint az Országos Széchényi Könyvtár konzorciumi vezetésével megvalósuló projekt második szakmai műhelynapjának. Ennek során a projekt szakmai útmutatóit készítő munkacsoportok vezetői tartottak előadást saját területeikről, melyekhez három-három meghívott korreferáló fűzte hozzá saját megfigyeléseit és szakmai javaslatait.

 

Fehér Miklós, a projekt könyvtárszakmai vezetője (OSZK) köszöntötte a rendezvény résztvevőit, őt dr. Arapovics Mária, a múzeumi terület szakmai vezetője (SZNM-MOKK) követte köszöntőjével – ezzel a program hivatalosan is elkezdődött.

Dr. Vercseg Ilona, a Közösségfejlesztők Egyesületének tiszteletbeli elnöke és dr. Arapovics Mária, a közösségfejlesztés módszertani munkacsoport vezetője közösen prezentálták a közösségfejlesztés szakmai útmutatóját. Ebben két alapelv kapott hangsúlyos szerepet: a közösség és a részvétel eszméi. Az útmutató kiegészült még az egyes tevékenységek költségeinek tervezéséhez segítséget nyújtó melléklettel is.

A korreferálók sorát dr. Veres Gábor, az Eszterházy Károly Egyetem docense nyitotta. Meglátása szerint az útmutató jól elkészített munka, melyből kiemelte a különböző programok kombinálhatóságának gondolatát. Bordás István, a Magyar Népművelők Egyesületének elnöke korreferátumában hangsúlyozta a költségszámítási útmutató fontosságát, legyen szó kistelepülési összevont intézményekről vagy nonprofit cégekről. A közösségfejlesztési útmutató harmadik korreferálójaként Kiss Gábor, a Magyar Könyvtárosok Egyesületének elnökségi tagja arra hívta fel a figyelmet, hogy a közösségek támogatása ugyan régóta működik, ám az intézményrendszer ez idő alatt jelentős változásokon ment keresztül.

Az intézményi önkéntesség módszertani útmutatót Csordás Izabella, a projekt ezen szakterületéért felelős munkacsoport-vezetője mutatta be. Előadásában rámutatott az önkéntes menedzsment tartalmi kérdéseire, beszélt többek között a stratégiatervezésről, az önkéntesek toborzásáról, az önkéntes koordinátor feladatköréről.

Dr. Deme Péter, a Pulszky Társaság elnöke korreferátumában úgy vélte, hogy a múzeumokban az önkéntesekkel végzett munka során több tudatosságra van szükség, amihez ez az útmutató sok segítséget nyújt. Monostori Éva korreferáló, a Civil Közösségi Házak Magyarországi Egyesületének elnöke szerint az útmutató jól használható az intézmények számára, de inkább a formalizált és meglévő civil szervezetekkel való kapcsolat kereséséről szól, és kevésbé a lakosság bevonásáról. A harmadik korreferáló Oros Sándor, a Csongrád Megyei Könyvtárosok Egyesületének elnöke volt. Meglátása szerint az útmutató tudatosságra nevel, és komoly szerepet tölt be a közös nyelv megteremtése szempontjából.

A közösségfejlesztés mérés-értékelés módszertani munkacsoportjának vezetője, Molnár Aranka mutatta be a terület útmutatóját. Elöljáróban elmondta, a közösségfejlesztési folyamatban 3-5 év alatt következik be változás a TOP-os munkák során, ekkor válik megtapasztalhatóvá a felelősségvállalás és a megnövekedett bizalom. A módszertan négy fő részből áll: a település helyzetének felméréséből, a települési közösségfejlesztés méréséből, az intézményeiben bekövetkezett változásból és annak megismeréséből, hogy a kutatás hogyan tud hozzájárulni az értékelés kibővítéséhez.

Gulyás Gabriella, a Petőfi Irodalmi Múzeum főigazgató-helyettese korreferátumában kiemelte, a közösségfejlesztés minden érintett számára egy tanulási folyamat, így konkrét és mérhető kell, hogy legyen a résztvevők kompetencia- és attitűdváltozása. Pál Miklósné, a Népművészeti Egyesületek Szövetsége elnöke következett, aki üdvözölte a szektorok közötti együttműködést, egyúttal felhívta a figyelmet arra, hogy ne csak intézményekben gondolkodjunk, hanem vegyük számításba a civil szférában működő nagyszerű embereket is. Az útmutató korreferálói között harmadikként Kóródy Judit, a Magyar Könyvtárosok Egyesületének elnökségi póttagja lépett a pódiumra. Hangot adott abbéli meggyőződésének, hogy a fogalmak tisztázását követően lényeges megtalálni azt az embert, aki a közösséget alkotó egyének között kovászként működik, mert az ilyen ember jelenléte garantálja a sikeres közösségépítés beindulását.

Az utolsó előtti útmutató a társadalmiasítás módszertana volt, amelyet a munkacsoport és egyben a projekt közművelődési területének vezetője (NMI Nkft.), Beke Márton mutatott be. Először azt a három fázist említette, amelyekben a közönség is részt vesz, ezek a tervezés, a megvalósítás és az értékelés. Négy alapkérdést kellett tisztázni a társadalmiasítás kapcsán: hogy mi a társadalmiasítás, mikor nevezhető társadalmiasítottan működőnek egy intézmény, milyen akadályok merülhetnek föl a társadalmiasítás során, és hogyan induljunk el ezen az úton. Ahhoz pedig, hogy egy intézményt társadalmiasítottan működővé lehessen tenni szervezeti kultúrára, munkatervre, stratégiára és költségvetésre egyaránt szükség van.

Elsőként Hegedűsné Majnár Márta, a Magyarországi Tájházak Szövetségének elnöke adta elő korreferátumát. Kiemelte, hogy a cél a társadalmi kohézió erősítése, ami nem csupán a nagy intézmények által, hanem az akár egészen kicsi tájházak bevonásával is elérhető. Szente Béla, a Kulturális Központok Országos Szövetségének elnöke következett a korreferálók sorában. Hozzászólásában hangsúlyozta, hogy a motivációk pontos ismerete fontos, valamint le kell fektetni a közös célokat, és a rendezvényszervezés pontosabb kifejtésére is szükség van. A harmadik korreferátumot Bakos Klára, a Magyar Könyvtárosok Egyesületének nyugalmazott elnöke tartotta. Rámutatott, kellő mennyiségű elmélet és gyakorlat kell, hogy legyen egy útmutatóban, amelynek a tudatos működésre kell apellálnia.

A szakmai műhelynap utolsó útmutatója az esélyegyenlőség módszertani munkacsoportjának anyaga volt, amelyet a munkacsoport vezetője, Csongor Anna, az ELTE TáTK egyetemi docense prezentált a résztvevőknek. Elmondta, hogy a társadalmi együttélés javítását tűzte ki célul, ami által csökkenthető a marginalizálódott csoportok lemaradása, bár ez nem könnyű feladat. Fel kell készülni a peremhelyzetbe került emberek problémáinak enyhítésére és az integrációjukra. Szakmai küldetésként határozta meg, hogy mindenkinek lehetőséget lehessen biztosítani a részvételre, a közösség kohéziójának erősítésére, hogy minél többen érezzenek felelősséget a saját maguk ügyeiért.

Az első korreferátum szerzője dr. Kemecsi Lajos volt, az Országos Közgyűjtemények Szövetségének elnöke. Szerinte a múzeumok olyan nyilvános terek, amelyek fontos szerepet töltenek be a társadalmi kohézió erősítésében, egyúttal képeseknek kell lenniük reagálni a modern kihívásokra. A következő korreferáló Kardos Ilona volt, a Területi Művelődési Intézmények Egyesületének elnöke. Felajánlotta, hogy a Területi Művelődési Intézmények Egyesülete házai gyakorlati helyei lehetnének az ilyen módszertani anyagoknak. Harmadikként Simon Krisztina, a Könyvtáros Tanárok Egyesületének elnöke tartotta meg korreferátumát, amelyben rávilágított, hogy az esélyegyenlőség feladata a könyvtáraké is, és a pályázati cél szempontjából az útmutató megfelelő, a benne fellelhető jó gyakorlatok jól reprezentálják mindegyik szakterületet, és erénye, hogy foglalkozik a buktatókkal is.

Az előadók és korreferálók után dr. Bereczki Ibolya, a Szabadtéri Néprajzi Múzeum ágazati feladatokért felelős főigazgató-helyettese összegzésében köszönetet mondott a sok elhangzott értékes gondolatért, meglátása szerint az útmutatók külön-külön is megérnének egy-egy szakmai napot. Zárszavában felhívta a figyelmet a közösség erejére és arra, hogy mindenkinek tennie kell azért, hogy az elért eredményeket hatékonyan át lehessen ültetni a gyakorlatba.

 

Kétszázötven előzetes programregisztráció a Közösségek Hetére

Március első hetéig összesen 77 közösség jelezte csatlakozási szándékát a Közösségek Hete elnevezésű programsorozathoz. Eddig 147 programot regisztráltak a közösségek, amelyeken összesen 250 különböző időpontban vehetnek részt az érdeklődők.

A május 8-14. között megrendezésre kerülő rendezvénysorozatra március végéig lehet jelentkezni. Felhívásunk itt olvasható.

Témaötleteket, inspirációkat vázoltunk fel segítségként a rendezvény megvalósításához, és persze más jellegű közösségi programokkal is lehet kapcsolódni a rendezvénysorozathoz. Számos közösség élt a lehetőséggel és választott a megadott témák közül.

 
A három legnépszerűbb programtípus: „Gyertek hozzánk vendégségbe!”, ahol az intézmények közösségei bemutatkozhatnak egymásnak. „A hely, ahol itthon vagyunk” témája helytörténeti sétára invitál, és a település történetét kívánja bemutatni. Hasonlóan közkedvelt program az „Ilyenek voltunk, ilyenek vagyunk” rendezvény is, amelynek keretein belül az intézmények, közösségek bemutatják múltjukat és jelenüket.

 
Várjuk további közösségek csatlakozását a Közösségek Hete programsorozathoz!

Véget ért a mentorképzés Esztergomban

Véget ért a „Felkészülés a kulturális közösségfejlesztő mentori feladatokra” című 120 órás képzés negyedik és egyben utolsó hete.

Hétfőn Beke Márton (NMI Művelődési Intézet Nonprofit Közhasznú Kft.) és Fehér Miklós (Országos Széchényi Könyvtár), illetve Dr. Bereczki Ibolya és Dr. Arapovics Mária (Szabadtéri Néprajzi Múzeum) röviden tájékoztatták a mentorokat a jövőbeni feladataikról és a projekt kihívásairól.

Az első héttől sikeres Csere-bere programot az utolsó héten is megtartották a résztvevők, melyet kellemes muzsikaszó kísért, méltó lezárásaként a négy hétnek. Az eddigiekhez hasonlóan a hét többi estérjére is szerveztek programokat a mentorok.

A képzés negyedik hetén digitális kompetenciákat fejlesztő órákon vetettek részt a mentorok, mely során a közösségi médiával ismerkedtek meg a résztvevők, és ennek praktikus használatához kaptak ötleteket. Továbbá a jelenleg aktuális Közösségek Hete program népszerűsítése is előtérbe került a képzésen. Az intézmények társadalmasítása modul alatt az elméleti ismeretek átadásán túl sok jó gyakorlat és ötlet született. Emellett a mentorok megismerkedtek az intézményi önkéntesség elméleti és gyakorlati példáival is.

A negyedik hét egyben a képzés utolsó hete is volt. Csütörtökön Fehér Miklós szakmai vezető (OSZK), továbbítva a konzorciumi intézmények jó kívánságait, lezárta a képzést és köszöntötte az új munkatársakat.

Ebben a négy hétben a résztvevők és a szervezők is rengeteg élménnyel gazdagodtak és igazi közösséggé kovácsolódtak.

Szeretnénk köszönetet mondani az esztergomi Szent Adalbert Központ munkatársainak, akik rugalmas hozzáállásukkal és alázatos munkájukkal segítették a képzés sikeres lebonyolítását.

Kedves Mentorok, hamarosan találkozunk!

 

    

 

Lezárult a mentorképzés harmadik és egyben utolsó előtti hete is

A „Felkészülés a kulturális közösségfejlesztő mentori feladatokra” c. képzés harmadik és egyben utolsó előtti hete is sikeresen lezárult.

A mentorok az alábbi négy modul ismeretanyagába nyerhettek alaposabb betekintést:
1) Múzeumi alapok
2) Az intézmények társadalmiasítása, esélyegyenlőségi modellek
3) A kulturális partnerség, turizmus és a rendezvényszervezés alapjai (forgatókönyvírás)
4) Digitális kompetenciák fejlesztése

Folytatódott a múzeumi alapok gyakorlata, melynek keretében több muzeális intézmény működésébe, szervezésébe, közösségi életébe pillanthattak be a közösségfejlesztő mentorok.

A hét folyamán további gyakorlati órák keretében oktatóink segítségével elmélyülhettek a közösségfejlesztői munka rejtelmeiben. Ezt követően a száraznak tűnő, de annál fontosabb dokumentálás- és beszámolókészítés modul során olyan praktikákat tanulhattak meg hallgatóink, mely a munkájuk egyik kulcsfeladata lesz. Az egyik előadás alkalmával a Közösségek Hete rendezvényről kaptak bővebb tájékoztatást, melyre azóta lelkesen készülnek.

Mivel a mentoroknak több fórumon kell majd hirdetniük tevékenységüket, rendezvényeiket, oktatóink segítségével elsajátíthatták a digitális kompetenciák alaplépéseit. Többek között a közösségi médiában való hiteles szereplésre és a helyes fotózásra is kaptak felkészítését.

Az első héttől sikeres Csere-bere program ezen a héten sem maradhatott el. Ennek során nemcsak különleges ételek, de a mentorok korábbi szakmai munkái is bemutatásra kerültek. Természetesen a meghirdetett pálinkaverseny sem maradhatott el, mentoraink bebizonyították, hogy nem csak inni, de bírálni és versenyeztetni is szeretik ezt a nedűt. Esténk különböző kis csoportos programokat tartottak egymásnak: drámaszínházi foglalkozást, filmvetítést és beszélgetős estéket.

A harmadik hét végéhez érve a mentorok szakmai tudása mellett egyre jobban kitűnik az a szeretet és hivatástudat, mellyel a mentoraink már most rendelkeznek, s amitől hitelesek lehetnek majd a munkájukban. Van tudás, van szív, van lelkesedés. Jövő héten a 120 órás képzés végét ér.

Felkészülés a kulturális közösségfejlesztő mentori feladatokra

„Felkészülés a kulturális közösségfejlesztő mentori feladatokra” c. képzés második hete is sikeresen véget ért.

A mentorok a 2. hét első napján a kulturális közösségfejlesztés módszereivel ismerkedhettek meg, olyan jó gyakorlatokkal, példákkal szemléltették oktatóink a közösségfejlesztői szakma rejtelmeit, mely a mentorok munkáját segíteni, kiegészíteni tudja a későbbiek folyamán. A gyakorlat nem csak műhelymunkákból, hanem filmvetítésből és annak magyarázatából, megbeszéléséből állt.

Már az első estén egy különleges programot szerveztek maguknak a mentorok: minden mentor megyéjének, régiójának megfelelően olyan helyi étel- és italkülönlegességgel mutatkozott be, amit fontosnak tart. A különféle kolbászok, parasztkenyerek és a helyi ízeket felvonultató pálinkákon, borokon kívül saját készítésű édes és sós süteményekkel készültek a mentorok. Ezek után a táncoslábúak táncházat szerveztek, ahol nem csak a profi néptáncosok vettek részt, hanem az újoncoknak segítséget nyújtva, megtanítottak pár alaplépést. A siker és a folytatás garantált, jövő hétfőre is meghirdették a következő táncos programot.

Második nap a közművelődés, a közösségi művelődés alapjairól tanulhattak a mentorok. A csoportok különböző szakmai, gyakorlati programon vettek részt. A múzeumi modul gyakorlati részének keretében az esztergomi Bazilikában tárlatvezetéssel ismerhették meg Magyarország legnagyobb bazilikájának történetét a mentoraink. A Magyar Nemzeti Múzeum Esztergomi Vármúzeumában Esztergom város és várának történetével, míg a Duna Múzeumban már múzeumpedagógiai ismeretekkel, kerekasztal beszélgetésen a múzeumi működés funkcióiról, a kiállítás felépítéséről tanulhattak a mentorok.

A gyakorlati órák után a hét utolsó napján oktatóink a könyvtárak alap és kiegészítő funkcióit, a könyvtárak munkáit mutatták be.

A második hét sikeréből is arra a következtetésre juthatunk, hogy olyan szakemberek kerültek a mentorképzésbe, akik méltóan tudják képviselni a kultúrát és segíteni tudják majd a közösségfejlesztést nem csak saját régiójukban, hanem összefogva az egész országban.

Sikeresen lezajlott a mentorképzés első hete

A Cselekvő közösségek – aktív közösségi szerepvállalás EFOP-1.3.1-15-2016-00001 projekt keretében a 4 hetes, 120 órás, „Felkészülés a kulturális közösségfejlesztő mentori feladatokra” című képzés első hete végét ért.

A 60 mentor az első napon önismereti és kommunikációs kompetenciáját fejleszthette, illetve megismerhettek olyan viselkedésmintákat, konfliktuskezelési trükköket, melyeket majd a munkájuk során hasznosíthatnak. Nemcsak a közösséget, hanem önmagukat is jobban feltérképezhették, megismerhették, ami különösen fontos ennél a hivatásnál.

A tanulás mellett azonban az ismerkedésre is jutott idő, a mentorcsapat hamar megtalálta a közös hangot. A kiválasztott mentorok hűen a feléjük támasztott elvárásoknak, már a nap végén kezdeményezéseket és programokat szerveztek egymás között, a következő hetek estéire különböző közösségi programokat állítottak össze.

A második nap a mentorok megismerkedtek jövendő foglalkozásuk feladataival, kihívásaival, a kulturális intézmények megszólításának módjaival, érzékenyítésével, társadalmasításával.

A harmadik és a negyedik nap a közösségfejlesztés alapjait sajátíthatták el a résztvevők, az elméleti bevezetés után sok játékos és csoportos feladatot alkalmaztak az oktatók. Mivel mindegyik mentor komoly szakmai háttérrel rendelkezik, korábbi munkatapasztalataikkal is kiegészíthették az órán elhangzottakat.

A mentorok által adott visszajelzések, melyek pozitívak, lelkesítők, meghatározó támpontot jelentenek a szervezők számára. A második héten a szakmai tudás elsajátítása mellett jut idő terepmunkára és a képzés székhelyéül szolgáló Esztergom megismerésére is.